CHARTE RSE GROUPE ERIUM
L’excellence industrielle et médicale au service de l’Afrique.
Notre Leadership et Gouvernance
Premier groupe panafricain indépendant, Erium s’impose comme le leader des gaz industriels et médicaux en Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale et à Madagascar. Notre gouvernance repose sur un modèle solide et transparent, garantissant une vision stratégique claire pour une croissance durable. Nous privilégions un management participatif qui valorise les talents locaux et l’autonomie de nos filiales. Cette approche nous permet de bâtir un leadership collectif dédié au progrès économique et humain du continent.
Nos valeurs : AIR & CARE
Notre culture d’entreprise et notre performance reposent sur deux piliers complémentaires, partagés par l’ensemble de nos 400 collaborateurs répartis dans 12 pays :
- AIR : Amélioration continue, Sens des responsabilités, Implication exemplaire ;
- CARE : Conscients, Attentifs, Respectueux, Engagés.
Au-delà de notre expertise technique, l’identité d’Erium s’exprime à travers notre personnalité. Nous agissons avec une pleine conscience de notre impact, une attention constante envers nos partenaires, un respect absolu de nos principes éthiques et une implication totale pour bâtir un futur durable.
Sécurité et Qualité
La sécurité et la qualité ne sont pas négociables. Nous appliquons les normes internationales les plus strictes pour garantir la fiabilité de nos infrastructures et la pureté de nos molécules. Chaque opération est menée avec une exigence de « zéro accident » pour protéger nos collaborateurs et l’environnement de nos clients.
Notre Engagement ESG (Environmental, Social & Governance) : Bâtir un Futur Durable
Les principes ESG sont au cœur de notre identité et de notre stratégie à long terme. En nous appuyant sur les fondations robustes du Groupe, nous nous positionnons à l’avant-garde des efforts de durabilité dans notre région. En alignant nos actions ESG avec nos objectifs commerciaux, nous visons à dépasser la simple conformité réglementaire pour établir de nouveaux standards de pratiques commerciales responsables.
Performance Environnementale & Responsabilité Sociétale
En tant qu’entreprise citoyenne, nous avons le devoir de minimiser nos impacts négatifs sur l’environnement , le climat et de contribuer positivement à la société.
Objectif 2030-2035 : nous sommes résolus à franchir des étapes majeures dans notre performance environnementale et climat d’ici 2030-2035.
Intégrité et Tolérance Zéro
Erium applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption et la violence basée sur le genre et le harcèlement (VBGH). Cet engagement s’applique strictement à l’ensemble de nos employés, consultants et prestataires de services. Cette exigence d’intégrité s’étend au-delà de nos opérations internes à l’ensemble de nos sociétés en portefeuille, afin de garantir qu’elles adhèrent aux mêmes principes d’éthique et de comportement.
Signaler un manquement
Si vous constatez ou êtes témoin d’un comportement contraire aux principes énoncés dans la présente charte – notamment en matière de corruption ou d’intégrité – vous pouvez le signaler au Comité d’éthique d’Erium via speakup2@erium.com ou WhatsApp au +225 07 10 79 52 68.
En chiffres
40 usines · 12 000 clients · 90 années d’expérience · 12 pays